BLUE CIGALOO
STUDIO
Author - Art Direction - Visual Development
À propos de moi
COMPETENCES
Fortes de 10 années d'expertise en Ressources Humaines, tant en France qu'à l'international, j'ai récemment pris la décision de donner une nouvelle orientation à ma carrière, je me consacre désormais à la création de livres pour enfants, où je peux exprimer ma créativité dans un univers qui stimulent leur imagination et nourrissent leur curiosité.
LANGUES
Français: Langue maternelle
Anglais: Avancé
Espagnol: Débutant
Expérience professionnelle
2021 - 2023
2018 - 2021
2018
2018
2016-2017
2013-2015
2003 - 2004
ADJUVOO
Talent Acquisition Manager
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Responsable de la définition et de la mise en œuvre la politique recrutement, en charge d'anticiper, d'identifier les moyens et l'organisation en fonction des objectifs fixés par la Direction.
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Définir la stratégie de sourcing et les outils à mettre en œuvre pour assurer la réalisation des recrutements en fonction du volume et des délais fixés.
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Animer l'ensemble du processus, de la définition de besoins à la création du contrat des collaborateurs et réaliser le recrutement de fonctions support ou opérationnelles.
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Assurer le pilotage des jobboards recrutement.
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Définir et piloter les indicateurs pour assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur l'efficacité et le coût du recrutement.
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En collaboration avec l'équipe Communication, être impliquée activement dans la construction et l'amélioration continue de la marque employeur.
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Identifier, piloter et animer des actions visant à améliorer l'intégration des collaborateurs et consolider le sentiment d'appartenance.
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Migration de logiciel RH Salesforce - Intuition
KLB GROUP
Talent Acquisition Manager
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Rédaction et diffusion des offres de recrutement. Sourcing sur les sites d'emploi et approche directe sur les réseaux sociaux
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Pré-séléction des candidats. Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, des prises de références
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Négociation des éléments contractuels (rémunérations, variable, avantages)
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Rédaction de comptes rendus d'entretien et proposition des profils à la direction
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Participation aux salons de recrutement et promotion des postes à pourvoir (réseaux sociaux et contacts écoles)
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Suivi administratif des équipes internationales
GAVDI NUBBEM
Consultante SIRH
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Formalisation des process RH lors d’ateliers fonctionnels et techniques. Configuration de la solution cible.
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Tester les livraisons des modules délivrés (Recruiting Management, Recruiting Marketing, Recruiting Posting)
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Formation et accompagnement des clients lors de l’adoption de l'outil.
GREEN ACRES 2018-2018
Talent Acquisition Manager
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Publication des annonces. Sourcing des candidats, qualification téléphonique, pré-sélection des candidats et entretiens en 3 langues.
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Sélection des profils techniques (développeurs, product owner), traducteurs, web marketing et commercial (business developers, account managers, sales) en France et à l'international.
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Marque Employeur, Onboarding, Valeurs et Happiness
EAT HAPPY SUSHI
Chargée de recrutement et administratif /Chargée de ressources humaines
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Recrutement : Sourcing des candidats, création et publication des annonces / Qualification téléphonique, pré-sélection des candidats, entretiens physiques ou en ligne et rédaction de compte rendu d’entretien.
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Gestion et mise en place du site internet recrutement. Développement du SIRH. Définition du plan de formation, suivi et intégration.
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RH : recrutement, formation, suivi administratif des dossiers du personnel, des mises à jour des procédures administratives et sociales.
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Administration du personnel : Rédaction des contrats et avenants, gestion des arrêts maladie, gestion des temps et des absences, suivi disciplinaire.
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Élaboration du plan d’action contrat génération et égalité professionnelle, évaluation des facteurs de pénibilité et RPS, rédaction de la charte sur le droit à la déconnexion.
CNS Institut
Chargée de recrutement / Chargée d’études marketing
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Création et publication des annonces, recherche des candidats, qualification téléphonique et physique.
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Suivi, intégration et définition du plan de formation pour des études portant sur 31 pays.
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Suivi administratif des dossiers du personnel et des mises à jour des procédures administratives.
OBM Corporation/ Oindre / Université de Sciences Appliquées 2003-2004
Professeur d’anglais
Education
2018
2013
2012
2009
2009
Formation Gestion administrative du personnel / Droit du travail
Master Psychologie Sociale Appliquée aux organisations. Université Paris Ouest
Maîtrise Chargée d'étude. Université Sorbonne, Paris IV
Licence Psychologie organisationnelle. Université Piloto de Colombie
Ateliers d’Écritures Créatives à Bogotá. Institut d’ Arts du District - Idartes
Loisirs
Ecriture, art graphique, musique
Nouvelles technologies
VTT, Danse
Mes réseaux
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